About cosolve , it mcconchie , clive thompson , cosolve

+

Riguardo a noi Ewen McConchie, Direttore B Econ, Grad Dip Sociologia, MBA Ewen è un facilitatore esperto, mediatore e consulente con oltre 15 anni attivo coinvolgimento nel miglioramento dei processi aziendali e risolvere problemi operativi e dei conflitti sul posto di lavoro all'interno di grandi organizzazioni che vanno dalle aziende quotate a livello locale, statale e federale agenzie governative. sfondo di Ewen comprende l'occupazione in ruoli HR aziendali, come un avvocato IR a tempo pieno e da un funzionario del sindacato sia nel trasporto aereo e settori pubblici. Clive Thompson, Direttore Clive è un avvocato e mediatore accreditato, arbitro e facilitatore. E 'stato impegnato in importanti iniziative di cambiamento sul posto di lavoro e di risoluzione delle controversie, sia a livello di imprese e l'industria in Australia e all'estero. E 'stato ammesso come un avvocato della Corte Suprema del New South Wales e avvocato dell'Alta Corte del Sud Africa. Clive è un ex arbitro della Workers Compensation Commissione del New South Wales ed ex assessore anziano della Commissione sudafricana per la conciliazione, la mediazione e l'arbitrato. Come Senior Visiting Fellow presso l'Università del New South Wales, Clive sta attualmente presentando i corsi post-laurea Legge sul posto di lavoro e negoziazione di Cambio & amp; Gestione dei conflitti sul posto di lavoro. altri specialisti A seconda della natura e la portata della cessione, CoSolve attinge regolarmente sulle competenze di altri specialisti con i quali abbiamo stretti rapporti di lavoro. Questi includono: Michael Johnston BComm (Hons) UNSW; Cert IV TAE, Associate Fellow Australian Institute of Management Michael ha una vasta esperienza con enti pubblici e privati ​​nei settori istruzione, acqua, petrolchimici, di costruzione e di finanza. La sua carriera si estende su quattro decenni in cui si è specializzato nella gestione delle risorse umane notevole per pratiche innovative quali: la riforma del posto di lavoro a ICI Remunerazione e broadbanding a Sydney Water interventi strategici a livello di settore a CIDA Innovativa architettura organizzativa e l'organizzazione del lavoro a Westpac Egli è accreditato nei programmi Smarts Vital influencer e conversazioni cruciali, ed è anche una ricerca accreditata conferenza facilitatore. Peter Bartos Beng, Master analitica Pschology, GradDip Ed adulto, Dip Mgt, Cert IV TAE, PNC Peter è un ampia base professionale di sviluppo organizzativo con oltre 25 anni di esperienza nel facilitare iniziative di cambiamento organizzativo che vanno dalle strategie esecutive a livello di organizzazione di prima linea-linea progetti. Le principali aree di sua competenza sono: Affari strategia per lo sviluppo e la cultura d'impresa Change facilitazione Sistemi e sviluppo dei processi e miglioramento ristrutturazione aziendale team Building Gestione di progetto Learning & amp; Sviluppo Performance & amp; Career Management Egli sostiene le organizzazioni e gli individui attraverso il coaching, consulenza di carriera, la facilitazione del lavoro di gruppo, interventi organizzativi per risolvere i problemi sul posto di lavoro (compresa la ricerca di conferenza) e la formazione per lo sviluppo delle competenze (tra cui Influencer e Conversazioni Crucial). Copyright & copy; CoSolve Pty Ltd. Tutti i diritti riservati. ABN: 46 091 549 Sito web realizzato da Speranza Stewart. visual design da Penny Harris Productions P / L